درخواست تبدیل پست های سازمانی کلیه شاغلین دانشگاه اعم از رسمی ، پیمانی و قراردادی کار معین از طریق واحدهای تابعه به گروه مهندسی سازمان ارجاع داده می شود که پس از مکاتبه با وزارت مراتب اعلام می گردد
1.دریافت درخواست تبدیل ردیف سازمانی از واحدهای تابعه دانشگاه
2.بررسی مدارک و مستندات مربوطه
3.ارسال درخواست از طریق سامانه جامع تشکیلات دانشگاه ها
4.دریافت پاسخ از سامانه
5. مکاتبه با واحد مربوطه
| قانون مدیریت خدمات کشوری | http://organization.behdasht.gov.ir |
| اطلاع رسانی | اینترنت | استانی | ||
| در مرحله درخواست | اینترنت داخلی | استانی | http://organization.behdasht.gov.ir | |
| در مرحله تولید | اینترنت داخلی | استانی | http://organization.behdasht.gov.ir | |
| در مرحله ارائه نتیجه | وبگاه سازمان | استانی | http://organization.behdasht.gov.ir |
فرآیند تبدیل /تغییر عنوان پستهای سازمانی از قبیل کاردان به کارشناس، بهیار به پرستار و ...
ارسال مدارک و مستندات شامل:
- اخذ نظریه معاونت درمان دانشگاه
- آخرین حکم کارگزینی فرد
- اخذ نظریه حراست
- فرم 502 فرد
- تأییدیه تحصیلی فرد
پس از ارسال مدارک مذکور به گروه مهندسی سازمان، مراتب تبدیل / تغییرعنوان ردیف سازمانی از طریق سامانه جامع تشکیلات به مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری( وزارت متبوع) توسط گروه مهندسی ارسال میگردد. به محض تایید توسط آن مرکز، مراتب تاییدیه طی مکاتبه به واحد سازمانی مربوطه اعلام میشود.
فرآیند ایجاد/تبدیل پستهای سازمانی نظیر سوپروایزر، سرپرستار، مدیر خدمات پرستاری، پزشک عمومی و پزشک متخصص در بیمارستان ها و یا مراکز آموزشی درمانی
ارسال مدارک و مستندات شامل:
- آخرین فرم ارزیابی بیمارستان مورد تایید معاونت درمان دانشگاه.
- آخرین حکم کارگزینی فرد
- فرم 502 فرد.
- اخذ نظریه معاونت درمان مربوطه.
- اخذ نظریه حراست.
- اخذ نظریه گزینش(حسب مورد)
پس از ارسال مدارک مذکور به گروه مهندسی سازمان، مراتب تبدیل / تغییرعنوان ردیف سازمانی از طریق سامانه جامع تشکیلات به مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری( وزارت متبوع) توسط گروه مهندسی ارسال میگردد. به محض تایید توسط آن مرکز، مراتب تاییدیه طی مکاتبه به واحد سازمانی مربوطه اعلام میشود.
عنوان خدمت: تبدیل پست سازمانی
مقدمه :
در راستای تسهیل امور کارکنان و ارتقا سطح خدمات بهداشتی درمانی در واحدهای ستادی و تابعه دانشگاه تبدیل ردیف های سازمانی انجام می گردد
هدف :
هدف از اين توافق نامه:
افزایش کیفیت خدمات ارائه شده توسط گروه مهندسی سازمان
ارتقا سطح خدمات بهداشتی و درمانی در واحدهای ستادی و محیطی دانشگاه
افزایش انگیزه کاری خدمت گیرندگان و کارکنان واجد شرایط
مسئولیت:
براساس ضوابط و استانداردهای تشکیلاتی مورد عمل هر یک از اعضا:
گروه مهندسی سازمان
گروه مهندسی مشاغل
مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری
مدیریت منابع انسانی
مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت متبوع
دارای اختیارات لازم و قانونی می باشند.
خدمت گیرندگان براساس ضوابط و اختیارات قانونی و مربوطه در برابر مقام مافوق و ذی نفعان پاسخگو می باشند
تعهدات :
هزينه ها و پرداخت ها :
دوره عملكرد :
بطور مستمر
خاتمه توافق نامه:
بطور مستمر