فرآیند تبدیل /تغییر عنوان پستهای سازمانی از قبیل کاردان به کارشناس، بهیار به پرستار و ...
ارسال مدارک و مستندات شامل:
- اخذ نظریه معاونت درمان دانشگاه
- آخرین حکم کارگزینی فرد
- اخذ نظریه حراست
- فرم 502 فرد
- تأییدیه تحصیلی فرد
پس از ارسال مدارک مذکور به گروه مهندسی سازمان، مراتب تبدیل / تغییرعنوان ردیف سازمانی از طریق سامانه جامع تشکیلات به مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری( وزارت متبوع) توسط گروه مهندسی ارسال میگردد. به محض تایید توسط آن مرکز، مراتب تاییدیه طی مکاتبه به واحد سازمانی مربوطه اعلام میشود.
فرآیند ایجاد/تبدیل پستهای سازمانی نظیر سوپروایزر، سرپرستار، مدیر خدمات پرستاری، پزشک عمومی و پزشک متخصص در بیمارستان ها و یا مراکز آموزشی درمانی
ارسال مدارک و مستندات شامل:
- آخرین فرم ارزیابی بیمارستان مورد تایید معاونت درمان دانشگاه.
- آخرین حکم کارگزینی فرد
- فرم 502 فرد.
- اخذ نظریه معاونت درمان مربوطه.
- اخذ نظریه حراست.
- اخذ نظریه گزینش(حسب مورد)
پس از ارسال مدارک مذکور به گروه مهندسی سازمان، مراتب تبدیل / تغییرعنوان ردیف سازمانی از طریق سامانه جامع تشکیلات به مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری( وزارت متبوع) توسط گروه مهندسی ارسال میگردد. به محض تایید توسط آن مرکز، مراتب تاییدیه طی مکاتبه به واحد سازمانی مربوطه اعلام میشود.