شیوه­نامه ارزیابی شاخص­های عمومی سال 1399( سطح استانی)

محوره« توسعه دولت الکترونیک»

عنوان خدمت : ارتقاء رتبه خبره به عالی

1. مقدمه

ارتقاء رتبه به مشاغل سطح کارشناسی و براساس ضوابط فصل ششم آئین نامه مهندسی مشاغل انجام           می شود.

2. هدف:

ارتقاء شغلی کارکنان

3. مسئولیت

به عهده کمیته اجرایی مهندسی و ارزیابی مشاغل

4. تعهدات متقابل خدمت گیرنده و دستگاه اجرایی

همکاران شاغل در منابع انسانی موظف هستند اطلاعات افراد واجد شرایط را در سامانه مهندسی مشاغل ثبت نمایند.

5. هزینه ها و پرداخت ها

با توجه به صدور احکام هزینه مربوط لحاظ می­گردد.

6. دوره عملکرد

6 سال مشاغل کارشناسی

7. خاتمه توافقنامه