رفتن به محتوای اصلی
x

دستگاه اجرایی:دانشگاه علوم پزشکی اصفهان/معاونت درمان

عنوان خدمت:جذب وتوزیع مشمولین قانون خدمت پزشکان وپیراپزشکان (اداره پرستاری)

دستگاه اجرایی مادر:وزارت بهداشت ودرمان آموزش پزشکی

شناسه خدمت:16061014000

بکارگیری مشمولین قانون خدمت پزشکان وپیراپزشکان

دسترسی: ,

ویژگیهای خدمت

توافقنامه سطح خدمت "جذب نیروی انسانی از طریق کمیسیون طرح"

  1. مقدمه
  • هدف از این توافقنامه، جذب مشمولین خدمت قانون پزشکان و پیراپزشکان در رشته های دارای طرح اجباری شامل پرستاری، هوشبری، اتاق عمل  در  واحد های تابعه دانشگاه علوم پزشکی اصفهان می باشد. نحوه انجام تعاملات به صورت اطلاعیه کمیسیون طرح در سایت معاونت درمان ، ثبت نام متقاضی در سامانه رشد، تایید اسناد و مدارک و امتیازات متقاضیان توسط کارشناس مدیریت پرستاری معاونت درمان و شروع به کار متقاضی می باشد.
  1. هدف
  • هدف از این توافق نامه، توزیع عادلانه نیرو و رضایت مشمولین و واحد های تابعه از کیفیت خدمات ارائه شده می باشد.
  1. مسئولیت
  • دانشگاه علوم پزشکی اصفهان موافقت می کند جذب نیروی انسانی به صورت طرح به ترتیب زیر ارائه شود:

* تائید و کسب مجوز جذب نیروی طرح در انتهای هر فصل

* بررسی مدارک و امتیازات متقاضیان در سامانه رشد

* توزیع نیرو بر اساس ضوابط و قوانین و مجوز های موجود

  1. تعهدات متقابل خدمت گیرنده و دستگاه اجرایی
  • متقاضی دریافت این مجوز مکلف است مدارک خود را تنها از طریق سامانه رشد به این دستگاه ارائه نماید.
  • عدم تکمیل مدارک در مهلت مقرر دال بر انصراف تلقی خواهد گردید.
  • درصورتیکه متقاضی جدیدی برای این پست در بیمارستان محل خدمت وجود نداشته نباشد، متقاضی این امکان را دارد که برای تداوم طرح در سامانه رشد درخواست نماید.
  • با درخواست بیمارستان برای نیرو و ثبت در سامانه رشد، کمیسیون جذب مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان طرح در رشته های مذکور مطابق با شیوه نامه نحوه جذب و توزیع با تمام جزئیات در سایت معاونت درمان به آدرس  https://ta.mui.ac.ir/ برای رشته های اجباری در ابتدای هر فصل و چهار بار در سال، بارگذاری می گردد.
  • شیوه نامه جذب و توزیع کادر پرستاری مشمول قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان (ویرایش پنجم)

         نیازی به تماس تلفنی و  مراجعه حضوری متقاضی نمی باشد.

  • در صورتی که پس از بکارگیری متقاضیان، واحد های تابعه به دلیل مازاد نیروی انسانی عدم نیاز فرد را اعلام کنند این واحد مکلف است در صورت وجود مجوز در اولین فرصت بر اساس ضوابط و قوانین موجود نسبت به بکارگیری مجدد داوطلب اقدام نماید.
  1. هزینه ها و پرداخت ها
  • هزینه ای ندارد
  1. دوره عملکرد
  • دوره زمانی فعال بودن این خدمت تا اتمام مجوزهای هر فصل می باشد.
  1. خاتمه توافقنامه
  • موافقت نامه سطح خدمت فراخوان جذب مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان طرح در رشته های مذکور

 بعد از تایید مدارک در سامانه رشد و ارجاع به کارشناس امور طرح و لایحه منابع انسانی دانشگاه به پایان می رسد.

مدیریت پرستاری دانشگاه علوم پزشکی اصفهان